如果申请劳动仲裁我需要提供的证据不知道是否充足，我现有的证据：停职前一月店内员工考勤表格（有考勤负责人签名），前两月店内管理人员工作交接本，当月上班天数的员工上下班签到本（内有店内员工每天上下班签到记录），本人在职期间与外部商家签订的业务合作合同原件照片（合同上有本人签字，公司公章及合作商家单位公章及签字）。不知道我按照我现有的证据去申请劳动仲裁是否能仲裁成功？

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