产假到10月30号，10月13号时公司打电话问我产假到了到不到回来上班，我说不到回来了，然后就请人顶了我的岗位，我到11月5号委托我老公办离职手续，结果产假工资才算到13号，现在公司不肯补那17多工资，理由是说他打电话给我那时算自己离职，当时公司打电话并没有告知产假工资算到13号，像我这种情况该怎么办？
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2012-11-08 15:23
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共6位律师解答
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产假期间依法享有工资，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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投诉或仲裁
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员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资
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