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我是2002年5月在内蒙古**矿井下出的工伤（头部），2007年经内蒙古煤炭行业工伤鉴定委员会鉴定为9级，一直没离岗。旧病复发，2012年经内蒙古煤炭行业工伤鉴定委员会鉴定为5级（癫痫）。我是否享受现工资×18个月一次性伤残补助金？）。还享受什么待遇？

其他 2012-11-10 10:50 人浏览

共4位律师解答

根据工伤保险条例的规定工伤复发的只能主张相应的医疗费及治疗期间的工资

李勇律师认证

2012-11-09 13:33

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应该享受。如果你保留与单位的劳动关系，由单位安排适当工作。难以安排工作的，由单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果你提出与单位解除或者终止劳动关系，由单位支付一次性工伤医疗补助金36个月的本人工资和伤残就业补助金24个月的本人工资。　　

秦永雄律师

2012-11-10 10:50
工伤认定后的待遇一次性伤残补助金 ① 享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。 ② 待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。伤残津贴 ① 享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。 ② 待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数；工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。工伤职工旧伤复发的待遇问题 ① 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。 ② 五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2012-11-09 15:22
享有，如果解除劳动关系还享有一次性就业补助金等

王娟律师

2012-11-09 13:09