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因眼外伤（工伤）后，使用过激素药物，现在成了股骨头坏死三期，这属于医疗事故吗？由此引起股骨头坏死，单位应负责任吗？本人现在在养病期间，社保不承认是工伤，说是医院的过错，请问在养病期间单位应给发基本工资吗

其他 2012-11-12 17:15 人浏览
共1位律师解答
  • 是否属于医疗过错或事故，可以申请鉴定。 单位不应承担责任。 如果不是工伤，参照以下标准发放病假工资： 职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴；下同）的百分之五十；连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十；连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。 　　职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十；连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十；连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。 　　病假期间的工资最低不得低于当地最低工资的80%。
    郝新东律师

    郝新东律师

    2012-11-12 17:15
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