您好：事情是这样的，前段时间我在A公司上班，属于正式员工，但因个人原因，我重新找个B公司，并成功应聘，但在去B公司之前，由于A公司领导不在公司，我的离职手续并没有办。在我到B公司工作一个月以后，我申请离职，现在已经离开B公司。（这是A公司的劳动关系也还没接触）。这时B公司以我未和A接触劳动合同为由不支付我试用期之间的工资。（进入B公司时，签了一个声明书，声明我与其他任何公司没得劳动关系）。请问B公司的作法是否合法？我应该这么办？请求帮助。

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