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单位与我们签订的“单行工作时间协议”的主要内容错误,(同意xxx同志执行弹性工作时间的申请,为保证双方的权利和义务,双方自愿达成如下协议,共同遵守。)其中的申请是错误的,我们没有写申请,是单位强制的。 该合同是否有效?

其他 2012-11-19 18:16 人浏览
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