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公司和我每年签一次合同，已经签了四次了，这算无固定期限合同吗

其他 2012-11-17 12:32 人浏览
共9位律师解答
  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-11-16 11:38

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  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2012-11-16 11:53

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  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    董建淑律师

    董建淑律师认证

    2012-11-16 13:34

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  • 2008年之后连续两次签订固定期限合同的，第三次签订合同视为无固定劳动期限合同。
    戴高明律师

    戴高明律师认证

    2012-11-17 12:32

     咨询我
  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-11-16 11:17
  • 2008年之后连续两次签订固定期限合同的，第三次签订合同视为无固定劳动期限合同。
    陈莉律师

    陈莉律师

    2012-11-16 10:41
  • 2008年之后连续两次签订固定期限合同的，第三次签订合同视为无固定劳动期限合同。
    唐军芳律师

    唐军芳律师

    2012-11-16 10:23
  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-11-16 09:43
  • 劳动合同法规定，要从2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，除劳动者提出签订固定期限劳动合同外，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前的签订次数是不算的。
    刘学伦律师

    刘学伦律师

    2012-11-16 09:41
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