9月25日请病假至11月14日，不是工伤。这期间公司应当支付我多少工资？11月15日开始上班。9月份工资已发放（扣除了5天）。本人工龄5个月，目前月薪是4500元，每月补助200元。深圳市目前最低工资标准是1500元。是按照1500*80%=1200元算，还是按照“（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；”的4500*60%=2700元？算的话是算1个月还是1.7个月？还是说有其它的算法，谢谢

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