我想知道东莞市2012年最低工资标准是多少？一个星期上几天班？加班怎么算？签定合同后如员工在合同期内辞工需不需要补偿？
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2012-11-17 15:15
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共4位律师解答
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仍然是每月1100元。 一周上五天班。 加班工资1100/21。75*加班小时数*1。5元。 员工在合同期内辞职不需要补偿。
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是1100元；5天班；加班可以1100元/21.75天再除以8小时来计算每小时的加班工资，辞职不用补偿。
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1100元，一周不得少于一天的休息时间，辞职无需向员工赔偿。
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