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您好律师我想咨询一下如果我和用人单位签订合同的话提前30天书面通知想要结束合约的话用为单位有权克扣我一个月工资吗

其他 2012-11-20 16:44 人浏览
共4位律师解答
  • 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    王林律师

    王林律师认证

    2012-11-20 07:27

     咨询我
  • 没有权利的
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2012-11-19 21:59

     咨询我
  • 协商不成可以通过法律途径维权。
    闫建秋律师

    闫建秋律师

    2012-11-20 16:44
  • 单位无权克扣一个月的工资
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-11-20 15:54
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