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我们在公司已经呆了有4-5年,合同原来是一年一签。现在有了新合同法,公司变相的签了固定期限合同,请问这有违反劳动法吗?公司也规定孕妇迟到也需要按照规定扣钱,这合法吗?谢谢

其他 2009-09-04 07:07 人浏览
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