我原在广州一集体单位工作，90年停薪留职，2003年左右单位解散，90年以前一直没买社保，08年我60岁，交了38000元只买了退休保，没买医保。 在2000年我到了顺德一大型私人企业（顺德**集团）小家电出口企业打工到现在，2000年起集团买了九年半社保，2009年止集团不给我买社保了，理由是我已超过60岁。从2009年起，集团给我签的合同与往年的不一样，是叫（劳务聘用协议书）。 今天收到集团解除劳务通知书，什么都没有赔偿，这段时间集团不断的裁人 有的按工龄赔6折，有的赔8折，每个人的赔偿不一样，我的问人事部，按劳动法没得赔，我只要求我没达到60岁之前的几年的赔偿，请问能帮忙吗，谢谢！

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