劳动者(在**车站驾驶客运工作)伸请劳动仲裁，在仲载员带有威胁的语言下，劳动者亳无其他意识与企业调解，劳动者撤诉后，仲裁员说跟际原单位签订的合同到回上班，(但劳动者无合同文本，单位没有给劳动者一份)，现己到回单位上班，但领导说员工已满，无法再按排原工作岗位，内部调动劳动者到乡镇车队驾驶工作，为了生活养家，我只好在乡镇车队驾驶工作，现单位确没有发放最低基本生活费给我，只帮我买了社保福利，这样单位是对吗？劳动者能否再次向企业劳动仲裁或审请法院强制执行？那位好律师帮我解答，谢谢！好人一生平安。
仲裁
2012-11-23 09:21
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