如果所在公司从来没有给你签订任何劳动合同，还每个月都从工资中扣押金，这不是已经严重违反劳动法了吗？他们说扣掉的押金在你离开半年后可以去领取，可是半年后去领押金却不予退还，他们的理由是我没有提前一个月打招呼，可是我的确是提前一个月说要辞职，只是在我提出辞职后，手续已经交接清楚，没有留下任何尾巴的情况下，领导说第二天就不用来上班了，我就走了，这能是我的过错吗，他们是不是绝对应该把钱退还给我呢

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