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各位律师, 公司由于业务缩小,员工被辞退,公司答应相关的补偿金。 但公司还有相关目标年度奖金的发放规定,既:每人10%年度基本工资放在一起,再根据员工绩效考核确定奖金的发放数额,但现在公司还没有对员工进行绩效考核评定,而且奖金发放时间是下年3月左右,如现员工被辞退,可以主张奖金吗谢谢

其他 2012-11-26 16:44 人浏览
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