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我想咨询下根据劳动法有没有不让辞职这条规定急辞职扣一个月的工资这合理嘛劳动法有没有规定和老板吵架要发500块有规定试用期没加班费这条规定

其他 2012-11-26 17:02 人浏览
共4位律师解答
  • 协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询
  • 没有这种规定,过了试用期要提前30天辞职即可,工厂不能克扣工资。和老板吵架罚款500也不合理。试用期内也必须要计算加班工资的。你可以向劳动部门投诉。或申请劳动仲裁。
  • 若不是试用期提出辞职,则应提前三十天书面通知公司,可离职。
  • 可提前一个提出辞职即可。扣工资是不合法的,加班应有加班工资。
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