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我系事业单位在职职工,和单位签了苗圃用地的承包合同,约定每年向单位缴纳承包费,超过单位要奖励,不足单位扣工资(承包期间工资待遇不变,也就是带薪承包)。现与单位发生纠纷,这一纠纷能否适用合同法的相关规定处理。谢谢关注和解答!

其他 2012-11-27 18:13 人浏览
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