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离婚孩子判给男方了,夫妻感情不好男提出离婚孩子会判给谁

离婚 2018-07-23 12:55 人浏览

共9位律师解答

1孩子两岁以下归女方 2 孩子10岁以上要考虑孩子的意愿 3总的原则是从谁抚养孩子有利于孩子的成长，抚养孩子的条件从经济、教育文化程度、道德人品、以往抚养情况。如果孩子长期其实由祖父母、外祖父母抚养，这也是判决抚养权归属要考虑的。

赵健律师认证

2009-09-04 12:23

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根据孩子的年龄及双方的具体情况，把孩子判决给对孩子成长较为有利的一方，另一方支付抚养费

庞娟律师认证

2009-09-04 12:14

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工伤认定申请必须知道哪些事情？
认定申请须知：
一、申请的情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
二、申请时间
1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向校人事部提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用及由用人单位负担，基金不予支付。
三、申请材料
1、工伤认定申请表(在校人事部领取)一式四份;
2、与用人单位存在的证明材料(原件及复印件);
3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);
4、职工居民身份证(复印件);
5、用人单位事故报告;
6、证人证言;
7、证人居民身份证(复印件);
8、证人劳动关系证明材料(原件及复印件);
除上述材料外，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
1、职工死亡的，提交死亡证明(原件及复印件);
2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件);
3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证明(原件及复印件);

潘星蓉律师

2018-07-23 12:55
看男女双方自己的条件和能力！可委托律师来尽力争取。

陈钢律师

2009-09-04 17:14
还需要视你们的具体情况来处理的。具体可当面咨询律师。

法律快车律师团队律师

2009-09-04 14:52
和孩子的年龄、夫妻双方经济情况、有无恶习等多种因素有关。如果需要，可以委托律师来办理。

吕洲宾律师

2009-09-04 14:50
赵健律师的回答比较全面，支持。

邹勇富律师

2009-09-04 13:36
对孩子有利的方面考虑，不一定的。

于佃亮律师

2009-09-04 12:58
这要参考的条件很多吧，孩子多大，如果孩子有思想了，主要还是看孩子跟谁亲吧，还有抚养条件吧，跟谁提出离婚没多大关系

法律快车律师团队律师

2009-09-04 12:10