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您好!我是公司的人事负责人,公司有个工程技术员08年12月入职,到现在公司签了两次劳动合同,不知道是漏掉了他还是给了合同他没有签也没有交上来,他知道别的员工有签合同但也不说什么,因为金融危机人手少就忘了,到8月底因为他的工作能力不能满足我们公司的要求了,老板就找他谈是否离职转岗,他就以没有签合同为理由要赔偿,我找他谈不拢,他以人身受到威胁的理由不来上班,我就算他矿工2天,第3天4号他又来公司,要求自己辞职,但说电脑里的技术资料丢失了,几个同事都知道他的电脑密码,现在就这样拖着,想请您说现在该怎么处理?谢谢!

其他 2009-09-07 12:21 人浏览
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