我友因工伤与单位产生纠纷，后经市级鉴定为九级单位不服又经省级劳动能力鉴定仍为九级又经仲裁一审终审解除劳动合同历时四年这四年的社保单位该补缴么？有相关法律依据请详示（我友自工伤单位拒付手术及治疗费用，伤愈单位拒不安排工作）终审我方要求单位补缴自工伤至解除劳动合同期间的社保获支持但只说补交在职期间据此单位一直不认可我们该怎么办求明确法律条文依据谢谢

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