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本人乘座单位小车出差途中，发生了交通事故，身体受伤，脊椎T12压缩性骨折，工伤九级，现在基本痊愈，但因脊椎是身体主要承重部位，T12脊椎是粉碎性压缩性骨折，其脊椎的骨筋断裂是不可逆转，永远都接不好，只有靠附近的背部肌肉替代损伤的部位，必须终身加强背部肌肉训练，否者伤情恶化，造成不必要的伤害，为此本人在先锋健身中心办了2012-2014年健身卡，进行背部肌肉强化训练，请问此笔费用单位该不该报销？谢谢

其他 2012-12-04 16:16 人浏览

共11位律师解答

你好，应当由单位报销，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

李小利律师认证

2012-12-03 16:30

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是可以的如有疑问欢迎来电或当面咨询

都燕果律师认证

2012-12-03 15:55

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工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。　　2、住院伙食补助费。　　3、外地就医交通费、食宿费。　　4、康复治疗费。　　5、辅助器具费。　6、停工留薪期工资。　7、生活护理费。　8、一次性伤残补助金。　9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-12-04 16:16
如果是必须的康复手段，应该报销。

刘乙律师

2012-12-04 11:29
你好，属于工伤事故，你应当及时去申报工伤，然后发生一切费用应当有单位承担。如有疑问，请及时来电咨询。

丁磐律师

2012-12-04 10:14
应当进行报销。

喻远军律师

2012-12-04 09:43
由单位报销。

田洪涛律师

2012-12-03 22:14
你好，应当由单位报销，若需法律帮助：可来电详询、或委托律师代为协商、或全权委托律师办理。

魏杰律师

2012-12-03 17:57
单位应当报销

王文建律师

2012-12-03 16:49
应当由单位报销

王文建律师

2012-12-03 16:49
由单位报销。

何青超律师

2012-12-03 16:03