我是东莞**厂的一名技术部的工程师。勤勤恳恳上班了8年。我要求老板加工资。但老板没同意这个月还把我调到做普通员工。这是变相的炒人，目前老板人也见不到。也没书面通知书。只是人事部的说。只是把你调理工作岗位而已。你还是公司的员工。请问那应该怎样要求老板赔偿？应该走那些程序？需要一些什么样的证据了？如果打官司。胜算机会大吗？。希望您在百忙之中给以答复。谢谢

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