我是东莞电子厂的技术员工。上班8年了。因要求加工资。所以被老板调到做普通员工。工资也减少了。他就是不炒人就是想逼你自己走。目前老板人也见不到。也没书面通知书。只是人事部的说。说只是把你调理工作岗位而已。你还是公司的员工。请问那应该怎样要求老板赔偿？如果打官司。胜算机会大吗？。希望您在百忙之中给以答复。谢谢

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