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平时间中迟到,还要求写下检讨书,然后以严重违规为理由直接解雇,合不合理?平均每天上班时间超过合同的3个多小时,能追回加班费么?

其他 2012-12-04 14:30 人浏览
共2位律师解答
  • 严重违规首先要有有效的规章制度才行,其次规章制度已明确哪些情形属严重违规,这些举证责任都由单位来承担,否则就是非法解除劳动关系的。加班工资可以到劳动局投诉的
  • 可以 的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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