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在工厂上班,家里有急事需要回家处理。但请假却请不了太长时间,于是辞个急工。但工厂的领导说按照劳动法要扣除一个月的基本工资,请问劳动法有这样的规定吗?

其他 2009-09-06 19:08 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法中并未明确规定劳动者没有提前30天通知就辞职的,
  • 劳动法中并未明确规定劳动者没有提前30天通知就辞职的,单位有权扣工资,也就是说单位不能以此为由扣工资。但是如果劳动者没有提前30天通知单位的而由此给单位造成损失的,单位有权要求劳动者赔偿损失。
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