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私企的工作制度可以自行安排吗?如果劳动合同签的是每周工作时间不得超过40小时,但是我们都是48小时工作制,请问这个有办法改变吗?

其他 2008-05-15 21:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好: 私企可以自行制定规章制度,但是其不得违反法律的强制性规定. 在本案中法律规定一周工作时间不得超过44小时,因此你们公司的规定已经违法了法律规定,属于无效. 另法律没有规定工人有两个休息日,现行劳动法规定每周不少于一天的休息日.
  • 你好! 可以制订自已的工作制度,但应当依法制定! 北京律师祝永根
  • 可规定工作及劳动规章制度!但需要将这些制度进行公示或向劳动者告知!但增加工作已属于单方面变更协议!可要求支付加班工资或解除合同!若要改变,则可由工会或职工向用人单位提出通过协商修改完善!
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