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在工厂工作的时候，根据劳动法的规定，请假有什么规定

劳动纠纷 2020-03-15 12:19 人浏览
共3位律师解答
  • 关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
    法律依据：《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-03-15 12:07

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  • 劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
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    官方

    2020-03-15 12:11

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  • 国家规定的丧假假日：国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定
    （80）劳部薪字29号作如下通知：
    　　
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
    　　
    二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
    　　
    三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
    直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。和国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。
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    2020-03-15 12:19

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