我进现在这家公司上班之前去很多家公司面试，但大多数公司都因为我到生育的年龄而未被录用，所以我去这家公司面试的时候说我已经有小孩子了，所以才被这家公司才录用。我于今年6月份进入这家公司上班，试用期到9月21日，9.21以后就可以转正了。 现在我刚刚怀孕，我想等转正以后在告知公司我怀孕的事。因为公司是不可以开除以怀孕的正式员工，所以我想问二点。1.我在试用期间怀孕而没有告知公司，是不是违反劳动法，公司可以根据这一点解除劳动合同吗？2.当初因为我是说我有小孩子的情况下才被录用的，所以我想问一下公司是不是可以根据我是因为存在欺骗之前的形式而解脱除现在已经怀孕的我

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