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我在现单位工作未满1年,没有签订劳动合同,当初入职时说明工作时间是每周一至周五上午九点至下午六点,但入职后不久则要求我们周六日轮班(只可补休,但没有双倍);现更要求我们晚上轮班,人均每月有两天要晚上值班至夜晚九点,周日要求我们回单位培训,强制执行,并且是无偿的,是否违法?我该怎么办?

仲裁 2012-12-08 21:43 人浏览
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