我于本单位工作未满1年，未有签订劳动合同，入职时单位有说明工作时间为周一至周五早上9点至晚上6点，但入职后不久，便要求我们周六日轮流值班（可以补休，但是没有双倍）；现更强制我们无偿加班，人均每月有两天日工作时间超过8小时，每周日强制回单位培训，请问是否违法？

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