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在工作中做了保险,断了手指,公司之赔偿我2,3万,请问合理吗?

其他 2012-12-08 22:31 人浏览
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  • 一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 二、 申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 三、 民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
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