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工厂是07年8月转制,我于07年11月入职,现工厂要搬迁到昆山,在补偿一事中有争议,公司只愿补偿半个月的工资(理由:新劳动法于08年1月1晶实施,至今也就5个月,按半年计算),但我们入职时没有签订劳动合同,并且所发工资时的低薪才550,也没有购买社保等,像这样的情况,我应该怎么做,公司于08年5月20日开始搬迁,我可以得到多少的补偿?

其他 2008-05-16 02:59 人浏览
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