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73年出生的,在一家塑料制品工厂工作了12年,在98年、02年、10年三次续签合同,因长期从事喷沙工作,于10年12月查出三期肺癌,而停止工作住院治疗,11年8月公司以无能力工作为由单方宣布解聘,并停止支付工资,也不再报销医药费用。请问可以向公司主张哪些权益,为什么,具体怎么操作

其他 2012-12-11 12:30 人浏览

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先鉴定肺癌是否因工作引起，如果属于工作引起，可进行职业病鉴定，然后去申请工伤认定。单位违约辞退还可以索赔一年一个月的经济补偿金。上述权利可以先提出协解决，协商不了，就申请劳动仲裁。

甘忠良律师认证

2012-12-10 18:48

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先鉴定肺癌是否因工作引起，如果属于工作引起，就去申请工伤认定。单位违约辞退还可以索赔一年一个月的经济补偿金。上述权利可以先提出协解决，协商不了，就申请劳动仲裁。

王韬律师认证

2012-12-10 16:30

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先鉴定肺癌是否因工作引起，如果属于工作引起，可进行职业病鉴定，然后去申请工伤认定。单位违约辞退还可以索赔一年一个月的经济补偿金。上述权利可以先提出协解决，协商不了，就申请劳动仲裁。

何金宝律师

2012-12-11 12:30
先鉴定肺癌是否因工作引起，如果属于工作引起，可进行职业病鉴定，然后去申请工伤认定。单位违约辞退还可以索赔一年一个月的经济补偿金。上述权利可以先提出协解决，协商不了，就申请劳动仲裁。

刘翔律师

2012-12-10 22:17
如果肺癌是由于工作原因造成的，可以申请鉴定职业病，如果确定是职业病，单位不能解除劳动合同。

宋燕律师

2012-12-10 19:51
你好！先鉴定肺癌是否因工作引起，如果属于工作引起，就去申请工伤认定。单位违约辞退还可以索赔一年一个月的经济补偿金。上述权利可以先提出协解决，协商不了，就申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-12-10 17:10