我于本月一号提出辞职,公司不准许,于是我未提交辞职信,三号提出请假申请,但十号的时候公司没发工资,(工资是每月十号发放),说是让我回去做完这个月再发工资,这样合理吗,我可以向劳动部门申请诉并要求公司赔偿吗?

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