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在医院经过治疗，复位还可以，现以出院，要一个月后去取夹板老板应该赔偿我多少钱，

其他 2012-12-14 10:45 人浏览

共12位律师解答

估计好几万。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2012-12-12 22:09

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应该是个9级左右，具体赔偿标准要根据伤残等级及你的工资才能确定。

徐双双律师

2012-12-14 10:45
需要经过鉴定才能确定赔偿金额。

梁明山律师

2012-12-12 19:57
属于工伤，需要先做工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级、你的工资标准等确定赔偿数额。

周曦娟律师

2012-12-12 16:01
属于工伤。先申请工伤认定，在做劳动能力鉴定，根据鉴定结论索赔。 9级左右。可赔8万多元。

李冰律师

2012-12-12 15:49
你这个属于工伤，需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级确定赔偿数额，如有疑问可以与本律师取得联系。

付林根律师

2012-12-12 15:18
你这个属于工伤，需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级确定赔偿数额，如有疑问可以与本律师取得联系。

左志凌律师

2012-12-12 14:56
你这个属于工伤，需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级确定赔偿数额，如有疑问可以与本律师取得联系。

董毅智律师

2012-12-12 14:52
这个要具体计算的，找律师为你处理，需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级确定赔偿数额，如有疑问可以与本律师取得联系。

罗小平律师

2012-12-12 14:41
属于工伤，需要先做工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级、你的工资标准等确定赔偿数额。

徐成龙律师

2012-12-12 14:20
你好，根据你的叙述大概构成十级伤残。具体赔偿数额需要结合你每月的工资才能准确计算。根据重庆市的标准，大概在4-6万元之间。如果你还有什么不明白之处，欢迎你来电详细咨询。

柯超律师

2012-12-12 14:13
你这个属于工伤，需要先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，最后根据伤残等级确定赔偿数额，如有疑问可以与本律师取得联系。

周炜律师

2012-12-12 14:13