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公司不签劳动合同,加班只给十块一小时(连平时上班的工资都不只这个数,),而且强迫要求加班(不加班的公司就以不服从安排为由克扣员工工资,该怎么办?),公司以种种理由克扣员工工资(如押金,保证金等等),每个月下来不明不白的被扣掉几百块,该怎么办?我能要求公司赔偿吗?

仲裁 2012-12-13 13:47 人浏览
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