咨询详情

我是08年4月进入公司品保部,2012年4月签了无固定期限合同。今年12月份公司将生产部员工裁员后。把品保部部分职位取消。将员工安排到生产部。我不同意。要求公司将我辞退。请问我能拿到哪些补偿金。具体补偿金是怎么算。另外我公司每年1月份会发放年终奖和各种达标奖。这些奖能要求拿到吗?另外这种情况我还有什么样的方法来争取更多的赔偿???或者说还有更好的解决办法吗

其他 2012-12-15 23:17 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中