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如何与公司解除劳动关系？

其他 2012-12-18 15:45 人浏览

共7位律师解答

看你解除合同的具体原因而定

法律快车律师团队律师

2012-12-18 15:45
书面口头均可

邹兵律师

2012-12-17 12:29
你好,可以提前一个月提出书面辞职.

汪腾锋律师

2012-12-17 10:20
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

张勇律师

2012-12-17 08:26
协商，或者提前30天辞职即可。如果公司有违法行为，你也可以解除劳动合同

陈贤炽律师

2012-12-17 00:12
主动辞职，被解雇、协商解除合同。

何星律师

2012-12-16 23:35
主动辞职，被解雇、协商解除合同。

徐冬凌律师

2012-12-16 22:32