咨询详情

您好,我在一家印刷厂上班,进厂的时候签了一年的劳动合同,上面有写如果在合同期内辞职,本人就要给公司一个月的工资,这合理吗?还有就是这个厂每天7点半上班,一个月就休息2天,还扣压了我一个月的工资,各种保险都没有。现在因想回自己家帮忙,想辞职,提前了一个星期和老板口头约定,招到交接人后可以走人,现在老板又说我没有打辞职报告,这几天没去上的日子,算我旷工要扣我工资,还说我就算交了辞职报告,他不批准我就是不能走,这旷工扣工资应该是扣我没去上班的天数吧?之前的应该要如数的给我吧?书面辞职的通知要提前30天告知用人单位,那我现在还没有到30天,我该怎么要回我的工资呢?谢谢!

其他 2012-12-19 18:38 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中