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本人2012年3月底入职并签订了劳动合同。平常工作量大,压力大,造成了心率失常并伴有头晕。由于和新来的领导发生了工作意见冲突,公司可能要解聘我,如果公司辞退我。我应该向公司要多少赔偿呢?

其他 2012-12-20 16:44 人浏览
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