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您好! 我公司为一家小型影视制作公司,在进行拍摄期间,会需要请一些临时的搬运及安装工人对摄影的器材进行搬运和安装。工作时间只是每个项目拍摄期间的2-3天,每次请的工人人数和某个人也不是固定的。一般我们是按日计薪。请问我公司和这些工人存在的是劳动关系还是劳务关系?如果这些工人在工作过程中发生意外,我司是否要负责?如果要规避这些风险的话,合同应该如何签署?我司愿意为这些工人购买按天计算的商业意外保险。但如果保险金额不过他的损失的话,是否还是需要我司补全?但这样我们的用人成本也太高了。至于国家规定的对于非全日制用工需要购买工伤保险这条规定,因为这些工人的流动性非常大,而且工作时间也是非常短,那怎么能够帮他们购买呢?请各位律师帮助解答,谢谢!

其他 2009-09-10 11:33 人浏览
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