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我们是劳务派遣公司,我给一个协保人员签错了合同,签了加4金的,有年休,有赔偿,有医疗期的完整合同!现在员工不肯重签,想以此要挟,怎么办?我们有什么麻烦?(但他是协保的,所以这个劳动合同就签了1年,算无效的吗?)

其他 2012-12-20 21:00 人浏览
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