是非全日制用工，十二月份不做了一天都没做的，用人单位说没提前通知不做了，然后用人单位就扣了十一月份的钱，还说我十二月份一天都没做，相应的十一月份的全勤奖，话费补贴都没有，但是我十一月份是全勤的，这还不说还倒扣按旷一罚三还倒扣了9天的工资，这个有合理么，这个能讨回被扣的工资，全勤奖，话费补助和相应的其他赔偿吗？
仲裁
2012-12-25 17:04
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可以申请劳动仲裁
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