2010年我在公司上班造成9级工伤好后2011年公司又续签3年合同，现我想解除合同，请问还可找公司赔偿一次性医疗补贴和一次性失业补贴金吗
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可以要求支付
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可以按照法定程序要求解除，相关损失可主张。
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可以解除.
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