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我在2012.9月23到公司上班，到了11与20号给了我一份空白合同，叫我先签字，我没签，公司说先签了，盖了章之后还要我确认的，我签了字后公司自己填写了合同内容并盖了章，并发了一份给我，合同是否有效

其他 2012-12-28 20:22 人浏览
共7位律师解答
  • 要看合同的具体内容，如果公司所填的内容违反劳动法的规定就是无效的。正常的合同都应该是内容先填写并经劳动者及用人单位双方确认。但这个在举证上有难度，故关键看合同的内容是否违法。
    汤少新律师

    汤少新律师认证

    2012-12-27 22:28

     咨询我
  • 要看合同的具体内容，如果公司所填的内容违反劳动法的规定就是无效的。正常的合同都应该是内容先填写并经劳动者及用人单位双方确认。但这个在举证上有难度，故关键看合同的内容是否违法。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2012-12-27 22:48

     咨询我
  • 你好，需要看具体合同的内容，建议不要签空白合同的。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2012-12-28 14:22

     咨询我
  • 最好不要签署空白合同。
    王文建律师

    王文建律师

    2012-12-28 20:22
  • 有一定的风险。
    喻远军律师

    喻远军律师

    2012-12-28 14:01
  • 一般是有效的，最好不要签署空白合同。
    兰军律师

    兰军律师

    2012-12-28 10:42
  • 要看合同的具体内容，如果公司所填的内容违反劳动法的规定就是无效的。正常的合同都应该是内容先填写并经劳动者及用人单位双方确认。但这个在举证上有难度，故关键看合同的内容是否违法。
    何金宝律师

    何金宝律师

    2012-12-28 10:34
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