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我在一外企工作,工作五个月之后,被派到美国总部继续工作,现已一年多了,公司生意很、忙,每天要工作十四、五个小时,主要是在电脑上写程序,现在身体已经累跨,想辞职不干,可公司还让我们签每天工作八个小时的工时单,我想辞职后申请仲裁,补偿加班费,我怎样取证,取什么类型的证据比较有力,恳求指教!有同事做证有力吗?

其他 2012-12-29 05:16 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职没有补偿;应当申请仲裁解除合同、加班工资、经济补偿金、社保等。证据:合同、工作记录、工作证、证明人也可。
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