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实习期间想辞职幼儿园不放人

劳动合同纠纷 2024-06-29 20:17 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内提前三日以书面形式通知了幼儿园，但幼儿园仍然不放人，那么您可以采取法律措施来维护自己的权益。根据该法，您可以直接离职，不受幼儿园的限制。如果幼儿园故意刁难或阻挠，您可以去劳动局申诉，通过法律途径来解决问题。
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    2024-06-29 20:17

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  • 在实习期间，除了提前三日通知外，您还需要注意以下几点法律事项：1. 确保您的离职通知是书面的，以便有据可查；2. 与幼儿园协商好离职日期和工作交接事宜，确保工作的顺利进行；3. 保留好与幼儿园的所有沟通记录和文件，以备不时之需；4. 若幼儿园提出不合理的离职条件或要求，及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
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    2024-06-29 20:17

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  • 如果幼儿园在您离职时提出不合理的条件，您应首先尝试与幼儿园协商，明确表达您的立场和法律依据。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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    2024-06-29 20:17

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