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我是司机给老板卸车时和别人发生了口角被铁器所伤右尺骨骨折，打我的人跑掉了，请问我这种情况是不是应该老板负责我的医疗费

其他 2013-01-04 18:59 人浏览

共6位律师解答

您好，看是否在履行工作职责，如果与工作无关，自行承担，如果和工作有关，雇主应赔偿

孙佩双律师认证

2012-12-29 12:54

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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定工伤

冉令涛律师认证

2012-12-29 16:19

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算工伤

陈奇斌律师认证

2012-12-29 08:08

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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定工伤

常俊青律师

2013-01-04 18:59
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

法律快车律师团队律师

2012-12-29 13:47
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定工伤，你可以向律师说明受伤的具体原因及情形以便律师作出判断。

冯海洋律师

2012-12-29 09:35

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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