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刚进公司时,公司承诺提供培训,直到实习3个月的时候,签了一份培训合同,合同上说培训完要在公司工作1年以上,期间违约当赔偿2.5倍违约金,合同是由我和部门经理签的,之后部门经理离职,并交付了违约金,我的培训也随之结束了,到现在工作5个多月公司没有给转正,提出辞职申请后,公司要求赔偿违约金,这个违约金该交吗?

其他 2013-01-01 13:59 人浏览
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