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你好，因为公司想协商解除合同，所以咨询下需要注意些什么事项。。。

其他 2012-12-30 19:51 人浏览
共6位律师解答
  • 详细了解情况后，可为你具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2012-12-30 09:40

     咨询我
  • 可要求补偿。
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-12-30 19:51
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-12-30 11:02
  • 公司提出的，需要支付经济补偿金。需要法律帮助可以来电
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-12-30 10:12
  • 可以要求经济补偿金
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2012-12-29 22:56
  • 可以要求经济补偿金
    何星律师

    何星律师

    2012-12-29 20:36
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